A entrada no mercado de trabalho tem se mostrado um dos principais desafios enfrentados por jovens brasileiros em início de carreira. Sem experiência profissional e diante de processos seletivos cada vez mais rigorosos, muitos candidatos enfrentam insegurança e dificuldade para se destacar. Especialistas apontam que a preparação prévia pode ser determinante para aumentar as chances de sucesso.
De acordo com a psicóloga Ketilly Gomes, do IEL-PE, investir em organização e planejamento antes das seleções é um passo essencial. Segundo ela, atitudes simples, como manter uma boa rotina de sono, estudar a empresa e compreender as exigências da vaga, ajudam a reduzir a ansiedade e melhorar o desempenho durante entrevistas e dinâmicas.
A especialista destaca que o preparo emocional também deve ser considerado. “A preparação evita o descontrole emocional e permite que o jovem se apresente com mais segurança”, afirma. Em um cenário onde habilidades comportamentais são cada vez mais valorizadas, o equilíbrio emocional pode ser um diferencial competitivo.
Outro fator apontado como estratégico é o autoconhecimento. Jovens que refletem sobre suas vivências, como participação em atividades escolares, projetos coletivos e responsabilidades assumidas, tendem a se comunicar com mais clareza. Essa capacidade de reconhecer pontos fortes e limitações contribui diretamente para uma postura mais confiante diante dos recrutadores.
Além da preparação individual, o ambiente familiar exerce influência significativa na formação profissional. Segundo Ketilly, é em casa que muitos jovens têm o primeiro contato com valores ligados ao trabalho, como disciplina, პასუხისმგabilidade e comprometimento. O diálogo sobre metas e futuro também impacta na forma como o jovem encara o emprego.
A escola surge como outro pilar importante nesse processo. Com as diretrizes do Novo Ensino Médio, instituições de ensino têm ampliado o foco no desenvolvimento de competências socioemocionais e projetos de vida. Habilidades como comunicação, trabalho em equipe e organização estão entre as mais demandadas pelo mercado.
Nesse contexto, especialistas reforçam que preparar jovens para o primeiro emprego vai além da qualificação técnica. A combinação entre conhecimento, comportamento e preparo emocional tende a aumentar a competitividade dos candidatos e facilitar a transição para o mundo do trabalho.
Diante de um cenário cada vez mais exigente, a orientação é que jovens busquem informação, pratiquem o autoconhecimento e aproveitem oportunidades de desenvolvimento desde cedo, construindo uma base sólida para a carreira profissional.
Foto/ Imagem: Divulgação/ IEL-PE
