A Vivo abriu 100 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) na área de Experiência do Cliente. As oportunidades estão distribuídas por 15 cidades brasileiras, incluindo Recife, e serão oferecidas em formato home office. A iniciativa integra as ações da empresa voltadas à diversidade e à inclusão no mercado de trabalho.
As vagas não exigem experiência profissional anterior. Entre os requisitos estão ensino médio completo, conhecimentos básicos de informática e domínio do pacote Office. A companhia procura candidatos com perfil proativo, comprometido e disposição para aprender, desenvolver novas habilidades e enfrentar desafios profissionais.
Os interessados também poderão participar de uma feira virtual promovida pela Vivo no dia 10 de setembro. O encontro terá como objetivo apresentar a empresa, as oportunidades disponíveis e os benefícios oferecidos aos profissionais contratados.
Para participar do processo seletivo, é necessário realizar a inscrição até 4 de setembro. As candidaturas são feitas pela plataforma Gupy, onde estão disponíveis as informações sobre as vagas e as etapas da seleção.
De acordo com a empresa, os profissionais selecionados terão acesso a recursos de acessibilidade para o uso de sistemas e ferramentas de trabalho. A medida busca considerar as diferentes necessidades dos colaboradores e garantir melhores condições para o desempenho das atividades.
A remuneração será compatível com os valores praticados pelo mercado. Os contratados também terão acesso ao VIBE, programa de benefícios flexíveis da Vivo, que permite adaptar parte das vantagens às necessidades de cada funcionário.
Entre os benefícios estão vale-refeição e alimentação, plano de saúde sem cobrança de coparticipação, plano odontológico, seguro de vida, benefício academia, benefício farmácia e reembolso para educação.
A empresa oferece ainda outros diferenciais, como day off no aniversário, plano de dados e voz e condições especiais em serviços de telefonia fixa, banda larga, televisão e aplicativos.
As oportunidades estão disponíveis em Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Cuiabá (MT), Fortaleza (CE), Maceió (AL), Manaus (AM), Recife (PE), Rio Branco (AC), São Luís (MA), São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e Vitória (ES).
Para a Vivo, a contratação de pessoas com deficiência faz parte do compromisso da companhia com a promoção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso. A empresa também destaca sua atuação no setor de telecomunicações e o objetivo de ampliar o acesso da população às tecnologias digitais.
A Vivo foi reconhecida pelo Great Place to Work (GPTW) em 2025 entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil. As inscrições para as vagas exclusivas para PcD permanecem abertas até 4 de setembro.
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